律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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车被别人开走了,车主不知道怎么处理
车子在不知情的情况下被开走，处理时可能会遇到不同的特殊情况或例外情形，这些情形会对结果产生不同影响：1. 行为人是车辆共有人。若开走车辆的人是共有人（如夫妻共有的车，一方在另一方不知情时开走），可能不构成盗窃。因为共有人对车辆有共同所有权和使用权，一方开走可能只是不当行使权利，更多是内部民事纠纷，处理侧重双方沟通协商和权益划分，而非刑事处罚。2. 开走车辆是为紧急避险。例如，车辆停在即将爆炸的建筑附近，他人为避免车辆损毁在你不知情时将其开走转移至安全地带。这种出于紧急避险的
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民事诉讼调解必须本人去么
民事诉讼调解过程中，可能存在一些法律风险点，需要当事人加以注意：1. 代理人权限不足导致调解行为无效。如果当事人委托的代理人仅获得一般授权，而在调解中实施了承认、放弃、变更诉讼请求等需要特别授权的行为，那么该调解行为可能会被认定为无效。例如，代理人在未经当事人特别授权的情况下，与对方达成了大幅度降低赔偿金额的调解协议，事后当事人不予认可，该调解协议可能因代理人权限不足而无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在民事诉讼调解
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下班后从楼梯上摔下来算工伤吗
下班后上楼梯扭伤后，很多人可能因慌乱采取错误措施，影响工伤认定。以下是常见错误：1、未及时报告单位：有人觉得扭伤不严重，未第一时间告知单位，导致事故的时间、地点、原因等关键信息无法及时固定，后续申请工伤认定时可能因证据不足而失败。2、忽视工作关联性证明：若扭伤是在从事与工作有关的收尾性工作时发生，但未保留相关证据（如同事未作证、未记录工作内容等），用人单位可能以“个人原因”否认工伤，增加认定难度。3、超出申请时效：工伤认定申请需在事故发生之日起1年内提出，部分人因拖延或
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大学书本费强制要交合法吗
大学强制收取书费是否违法？我们可依据相关法律法规来分析。《中华人民共和国高等教育法》第五十四条明确：“高等学校的学生应当按照国家规定缴纳学费。”但书费并非法定学费范畴。同时，《消费者权益保护法》第九条规定：“消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。”学生作为消费者，购买书本时享有自主选择权。若大学强制缴纳书费，剥夺学生自主选择是否购
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公司只买十年社保合法吗
在处理公司只买十年社保的问题时，还需考虑一些特殊情况或例外情形，这些情形可能会对问题的处理结果产生影响。1、员工与公司存在非全日制劳动关系。如果员工与公司签订的是非全日制劳动合同，根据相关规定，非全日制用工的用人单位可以不为员工缴纳养老保险和医疗保险（由员工个人以灵活就业人员身份缴纳），但需缴纳工伤保险。若公司与员工约定的是全日制劳动关系，却按非全日制用工标准只缴纳十年社保，则不合法；但若确实是非全日制用工，且公司已缴纳工伤保险，那么社保缴纳问题的处理方式会有所不同
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工业区停车场对外来车辆收费比内部车辆收费高合法吗
在判断工业区停车场对外来车辆收费比内部车辆高是否合法时，存在一些特殊情况或例外情形，会对处理结果产生影响。1、工业区停车场属于市政公共资源改造而成。如果该工业区停车场是利用市政公共道路、公共场地等改造而成，其性质可能更偏向公共停车场，此时若对外来车辆收费远高于内部车辆，可能需要符合更严格的公共资源使用和收费公平性要求，地方政府可能对这类停车场的收费差异有特殊限制，甚至不允许设置过大的收费差距，否则可能因损害公共利益而被认定为不合法。2、工业区停车场涉及政府定价或政府指
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挂靠单位社保办理退休怎么办
挂靠社保退休办理可能受特殊或例外情况影响，处理方式和结果会有差异：1、挂靠公司失联或注销。办理退休时，若原挂靠公司因经营不善、负责人失联或已注销，无法配合提供退休所需的劳动关系证明、企业公章等材料。此时个人需向社保部门说明情况，尝试通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系，但过程耗时，可能延误退休办理，甚至因无法补正材料而失败。2、社保缴费断缴或年限不足。挂靠期间若社保缴费断缴，或累计缴费年限未达15年法定要求，即便劳动关系无争议，也无法直接办理退休。需办理补缴，但挂靠社保补缴可
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孩子抚养权未满18岁怎么办
孩子未成年（未满18岁）时父亲抚养问题的处理，可能受特殊或例外情形影响：1、父亲丧失劳动能力且无经济来源。若父亲因疾病、事故等丧失劳动能力，又无其他经济来源，其抚养能力会受限，此时或需通过社会救助保障孩子抚养，父亲抚养义务履行程度会相应减轻。2、孩子患有重大疾病或残疾。当孩子患重大疾病需高额医疗费，或因残疾生活无法自理时，抚养费用会大幅增加，对父亲抚养能力要求更高，或需调整抚养费金额或寻求其他经济支持。3、父亲正在服刑。若父亲因犯罪服刑，人身自由受限无法直接履行抚养义务，
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员工预付工资跑了算工资吗
预支工资后离职，需注意以下法律风险：1、公司可能以“预支工资未结清”为由拒付剩余工资。例如，员工小王预支5000元后离职，公司若以其未工作满预支工资对应月份为由，拒绝支付当月剩余3000元工资，此行为属于无故克扣，小王有权要求支付。2、扣减工资若超过法定限额，可能影响基本生活。比如，员工小李月薪8000元，预支4000元后因个人原因给公司造成2000元损失，公司若从其离职当月工资中一次性扣除6000元（含预支4000元及损失2000元），导致其当月实际工资仅2000元，低于当地最低工资标准2500元，该扣
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男女双方分手女方怀孕怎么办
情侣分手后女方怀孕，错误处理方式可能损害权益。1. 轻率终止妊娠：未考虑身体状况和生育计划，易致健康风险与心理压力。2. 未留存关键证据：如聊天记录、交往证明、孕检记录等，抚养纠纷时证据不足。3. 冲动发生冲突：情绪化处理可能激化矛盾，不利于抚养协商或法律维权。若您遇到此类问题，建议尽快联系我，我可为您提供详细解答，避免因不当操作造成权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 情侣分手后女方怀孕，需结合实际明确责任与处理方案。1.