律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离职证明多久能开出来啊
离职后，若单位未及时开具离职证明，员工可能面临法律风险，影响后续就业等权益。 1、影响新工作入职：员工入职新单位时，通常需提交离职证明。若原单位拖延出具，可能导致员工无法按时入职，甚至错失工作机会。例如，某员工离职后，原单位拖延1个月才开具证明，新单位因无法及时收到而取消其入职资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后获取离职证明时，部分员工因操作不当，可能影响证明开具。 1、未书面确认离职时间：部分员工仅口头离职，未与
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征地拆迁对方不补偿怎么办
针对征地拆迁对方不补偿的问题，可依据相关法律法规明确维权依据。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定，房屋征收部门与被征收人订立补偿协议后，一方不履行义务的，另一方可依法提起诉讼。若已签订协议，对方拒不补偿属于违约，可据此向法院起诉要求履行协议；若未签订协议但征收程序合法，可依据《土地管理法实施条例》相关规定，先申请协调裁决，对裁决不服再诉讼。该法律条款明确了补偿协议的法律效力及维权途径，为被征收人提供了直接的法律支撑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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私自装监控行为违法吗
关于“私自装监控是否违法”，需结合具体情况判断是否侵犯他人隐私权。若侵犯隐私权，就需承担法律责任： 1. 自家私密空间（如卧室、书房）安装监控，且未拍到他人隐私区域，一般不违法； 2. 他人私密空间（如他人卧室、卫生间）安装监控，无论是否同意，均侵犯隐私权； 3. 公共区域（如楼道、电梯）安装监控，但范围涉及他人私密活动或信息（如邻居家门内情况），也可能侵权； 4. 未经明确同意，在可能涉及他人私密空间、活动或信息的位置安装监控，即便在自家范围内，也可能违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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离婚诉中调解法院出具调解书怎么办
针对您询问的“离婚法院下了调解书怎么办”，其法律效力可依据法律分析。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条：“人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。”离婚调解书是双方自愿达成、经法院审查确认的法律文书，体现当事人真实意思表示，与判决书具有同等法律效力，双方须遵守履行。《中华人民共和国民法典》第一千零八十条明确：“完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。”可见，调解书生效后婚姻关系解除，无需再办离婚证
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房子抵押无力偿还怎么处理
房子抵押还不起钱，银行依法拍卖抵押房产是有明确法律依据的。根据《中华人民共和国物权法》（2007年）第一百九十五条规定：“债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。” 在房子抵押场景中，借款人向银行贷款并以房抵押，双方形成抵押担保法律关系。若借款人未按约偿还贷款（即不履行到期债务），即触发上述条款中的情形。此时，银行作为抵押权人，有权与借款人协议处置抵押房产；若协议不成，可
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服刑人员平时可以出来吗
服刑期间能否出来，法律依据主要来自《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正版）第二百六十五条，该条明确了暂予监外执行的条件：被判处有期徒刑或拘役的罪犯，若有严重疾病需保外就医、怀孕或哺乳婴儿，或生活不能自理且暂予监外执行不危害社会，可暂予监外执行；被判处无期徒刑的怀孕或哺乳婴儿的罪犯，也可适用。问题核心即是否符合暂予监外执行情形。例如，若服刑人员符合“严重疾病需保外就医”，经省级指定医院诊断并开具证明，通过严格审批后即可暂予监外执行，也就是能从服刑场所出来。因此，符合
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保险没有回访可以退吗
可以退。保险无回访可申请退保。根据《保险法》相关规定，投保人可申请解除保险合同。不及时退保，若保险合同存在问题，可能面临资金损失及法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退保。具体操作如下：1. 若选择线下退保，需携带身份证、保单等资料前往保险公司办理。2. 若选择电话退保，需拨打保险公司客服电话并按照指示操作。3. 若选择线上退保，需登录保险公司官网或APP，在线提交退保申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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餐饮辞职必须要招到人了才能走吗
针对“餐饮辞职必须等招到人再离职吗”这一问题，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条（2012年修正）明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条款赋予了劳动者单方解除权，且未附加“等待招到人”条件。餐饮行业员工，无论后厨、前厅或其他岗位，只要存在劳动关系，均适用此规定。员工按法定时间和形式履行通知义务后，即便餐饮企业未招到接替人员，离职行为依然合法有效，企业无权以未招到人为由拒办离
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代理合同影响应届生考公吗
除了合同内容本身，以下特殊情况也可能影响代理合同与考公的关系： 1. 代理合同涉及公职类岗位的限制：若应届生签订的代理合同是与某公职单位或事业单位签订的，约定应届生需在该单位实习或工作一定年限，否则不得报考其他公职岗位，此时需看合同是否符合相关人事规定。若合同属于合法的定向培养或就业协议，应届生违约可能影响考公资格；若合同无法律依据，则该限制条款无效，不影响考公。 2. 考公政审时的特殊审查：在考公政审环节，若应届生签订的代理合同涉及与考公单位存在竞争关系的机构（如某些培训竞
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房租契税可以退吗
关于房租契税退税，以下是常见的错误操作行为。 1. 逾期申请退税：部分纳税人未在法定期限内提出退税申请，导致超过诉讼时效，丧失退税权利。 2. 证据材料不全：申请退税时未提供完整的合同无效/被撤销/解除的法律文书，或契税缴纳凭证缺失，导致税务机关不予受理。 3. 忽视合同状态核查：在合同未被确认无效、撤销或解除的情况下盲目申请退税，造成申请被驳回。 若您存在上述错误操作或对退税有疑问，建议及时咨询专业律师获取帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨