吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/02

    25

    耕地强行修建坟墓怎么办

    针对耕地被强行修建坟墓的问题,首先需明确处理的核心途径。 可以向当地民政部门或国土资源部门举报该行为。 1. 若建坟地点明确属于耕地且未经批准:该行为违反耕地保护规定,可直接整理证据向两部门提交举报,要求责令拆除并恢复耕地原状。 2. 若建坟方主张“历史遗留”或“习俗许可”:需核实是否有合法审批文件,无审批则仍属非法,可通过部门调查推翻其主张。 3. 若举报后部门未及时处理:可向上级主管部门申请行政复议,督促下级部门履行监管职责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 12/02

    25

    公司让员工罚款合法吗

    公司罚款是否合法需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》,公司有规章制度则可罚款,否则违法。无依据罚款可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司罚款问题,常见方式有协商、投诉或诉讼。应先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司罚款需视情况处理。具体操作:1. 查询公司

  • 12/02

    25

    工厂员工离职必须提前一个月吗

    工厂员工离职是否需要提前一个月,需结合法律规定和实际情况判断。以下为您详细分析不同情形的处理方式: 工厂员工离职通常需要提前一个月书面通知用人单位。 1. 若员工处于正式用工阶段且无特殊情况:需提前三十日以书面形式通知用人单位,确保单位有时间安排工作交接、人员替补。 2. 若员工处于试用期内:仅需提前三日通知用人单位,通知形式可灵活(书面或口头均可,但建议留存书面证据)。 3. 若用人单位存在法定违法情形(如未及时足额支付工资、未依法缴纳社保、强令冒险作业等):员工可立即解除劳动合

  • 12/02

    25

    底薪变成底薪加社保补贴合法吗

    社保补贴与底薪认定不清,可能引发法律风险,实例说明如下: 1、底薪低于最低工资的风险:若单位将社保补贴计入底薪后才达到最低工资,而实际基本工资(不含补贴)低于标准,则违法。例如:某地最低工资2000元,单位约定底薪1800元+社保补贴200元,声称底薪共2000元,但剔除补贴后基本工资仅1800元,劳动者可主张补足差额。 2、社保缴费基数降低的风险:若社保补贴不计入底薪,单位以底薪为基数缴社保,可能导致缴费基数偏低。例如:劳动者月工资5000元(底薪3000元+社保补贴500元+绩效1500元),单位仅以

  • 12/02

    25

    房子未到期不想租了租金能退吗

    针对您“房子未到期不想租了租金能否退”的问题,我们结合法律规定分析如下: 根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或不符合约定的,应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任”及第五百七十八条“一方明确表示或行为表明不履行合同义务的,对方可在履行期届满前要求承担责任”,租户提前退租属于违约行为。 - 若合同对提前退租租金处理有约定且不违法,优先按约定执行; - 合同无约定时,房东有权要求扣除实际损失(如空置期租金),剩余租金可退,若损失超过剩余租金,

  • 12/02

    25

    离职后压工资符合劳动法吗

    针对“离职后压工资合法吗”,法律依据主要来自《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确“工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠”,强调了及时性与禁止无正当理由拖欠。《工资支付暂行规定》第九条进一步规定,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清工资。结合“离职后压工资”场景,用人单位在离职时就有义务结清工资,除非存在法定特殊情形(如劳动者需赔偿且双方约定从工资中扣除,扣除后剩余工资仍应按时支付),否则压工资即构成“无故

  • 12/02

    25

    共享单车不让进小区怎么办

    小区不让进共享单车,处理不当会有法律风险。1、违规停放风险:若随意停放(如占盲道、消防通道),根据《中华人民共和国道路交通安全法》,城管部门可能罚款,车辆还会被拖走,车主需承担拖车费和罚款。例如小明将车停在小区门口消防通道,被罚款50元,拖车费200元。2、民事赔偿风险:强行进小区造成设施损坏或影响业主利益,物业或受损业主可要求赔偿。如小李撞坏小区宣传栏,需赔800元维修费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小区不让进共享单车,先

  • 12/01

    25

    公司辞退员工员工如何应对

    员工被公司辞退后,若处理不当可能面临法律风险,以下为具体风险及实例: 1. 证据链断裂风险:如员工仅口头收到辞退通知,未保留录音或书面凭证,公司后期否认辞退事实,员工需承担举证不能的后果。例如:员工王某被经理口头辞退后未留存证据,仲裁时公司称王某自行离职,王某因无证据证明辞退事实,仲裁请求被驳回。 2. 诉讼时效逾期风险:员工张某2023年1月被辞退,2024年3月才申请仲裁,公司以超过1年时效抗辩,仲裁委驳回张某的经济补偿请求,导致其无法获得应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 12/01

    25

    身份证被家里人拿去贷款了怎么办

    身份证被家里人拿去贷款的法律依据主要来自《中华人民共和国居民身份证法》,以下结合法条为您分析适用情况。根据2011年修订的《中华人民共和国居民身份证法》第十七条规定:“冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得。”您的身份证被家人拿去贷款,若家人未取得您的同意,属于“冒用他人居民身份证”的违法行为。您作为被冒用者,只要能证明贷款非本人意愿(如无本人签名、未实际使用贷款资金等),就无需

  • 12/01

    25

    诈骗有转账记录能追回吗

    有转账记录的诈骗案件中,部分特殊情形可能影响钱款追回,以下是常见情况及影响: 1、诈骗者身份不明或在境外。若无法通过转账记录确定其真实身份,或对方身处境外,警方调查抓捕难度大,跨国追赃程序复杂,这会大幅降低追回可能性。 2、转账涉及多账户或第三方支付平台。诈骗者可能通过多个账户快速转移资金,或利用不规范第三方支付平台交易,这会增加资金流向追踪难度,导致即使有转账记录,也难锁定最终去向,影响追回效率和结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

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